Hello Future-Upster,

wir sind Upsters Energy, ein junges Unternehmen aus Frankfurt und suchen
nach einem Praktikanten im Bereich Founders Associate (w/m/d), der unsere beiden Gründer auf allen Ebenen unterstützt und bei anspruchsvollen strategischen Aufgaben sowie bei
administrativen Tätigkeiten hilft.

Als Founders Associate arbeitest du eng mit den Gründern (Louis und Philipp).

Aufgaben

Du bist hier richtig, wenn du genau das willst:

• Themen verantworten und Einblicke in die wichtigsten Aspekte einer Unternehmensgründung (zum Beispiel Investor Relations, Fundraising, Strategie, Skalierung, etc.) erhalten
• aktiv die Geschäftsentwicklung vorantreiben und direkt an die Chief Energy Officer von Upsters zu berichten
• neue strategische und operative Projekte starten, wobei du selbstständig und proaktiv arbeitest und große Herausforderungen verantworten wirst
• prägnante Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellen und Präsentationen zu diversen Themen sowie Vorträge für unterschiedlichste Anlässe erarbeiten, die dich für die Gründung eines modernen Start-Ups wappnen werden
• auf Augenhöhe mit den beiden Gründern zusammenarbeiten

Darauf hast du Lust? Dann scroll weiter!

Qualifikation

Wonach wir bei einem Upster suchen?

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium oder hast erste Erfahrungen in Startups sammeln können
• Vorerfahrung in den Bereichen Consulting, Banking und/oder im Startup-Bereich wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit und Drive
• Du arbeitest eigenständig und besitzt Durchsetzungsvermögen
• Du hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hast ein souveränes Auftreten
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Benefits

Was wir einem Upster bei uns bieten?

• Perfekte Vorbereitung und das notwendige Mentoring für deine eigene Gründung
• Verantwortung und Raum für dein Wachstum ab Tag 1
• Ein junges und hoch motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem jede Idee ihren Platz findet
• Ausführliches Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Aktive Mitgestaltung eines modernen Startups
• Kollegiale und wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen
  Hierarchien
• Genug Upsters für dich und deine Freunde

Freie Position: Ab August

Hello Future-Upsters,

du erkennst Wachstumsmöglichkeiten und führst die hierfür notwendigen Schritte strukturiert um?

Dann suchen wir genau dich!

Wir sind Upsters Energy und haben das weltweit erste Bonbon mit Koffein und B-Vitaminen für den täglichen Frische-Kick kreiert. Komplett ohne Zucker sowie ohne Plastik in der Verpackung! Als Praktikant*in im Bereich Business Development bringst du die Prozesse im Startup aufs nächste Level und sorgst dafür, dass wir neue Potenziale erschließen.

Aufgaben

Du bist hier richtig, wenn du genau das willst:

• Analyse der bestehenden Prozesse und anschließender Optimierung
• Erschließung neuer Absatzkanäle sowie Projektverantwortung
• Analyse und Überwachung der Unternehmens-Kennzahlen
• Weiterentwicklung der Strukturen, um die Skalierung des Unternehmens zu ermöglichen

Darauf hast du Lust? Dann scroll weiter!

Qualifikation

Wonach wir bei einem Upster suchen?

• Strukturiertes Arbeiten: Du legst nicht einfach wild los, sondern gehst strukturiert und mit klarem Plan vor.
• Strategisches Denken: Quick Wins sind zweitrangig. Du überlegst dir, wie langfristig der Unternehmenserfolg gesichert werden kann-
• Start-up-Spirit: Du hast Lust von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und eine Menge zu lernen.
• Ehrgeiz: Du gibst dich nicht mit dem Erstbesten zufrieden, sondern willst dafür sorgen, dass jedes Detail im Unternehmen stimmt.

Benefits

• Verantwortung und Raum für dein Wachstum ab Tag 1
• Kollegiale und wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Freiraum für die Einbringung und Entfaltung deiner Ideen
• Schnell wachsendes Start-Up mit Zukunftsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Genug Upsters für dich und deine Freunde

Du bist vielleicht kein geborener Upsters, wenn...

• …du Mikro-Management brauchst, um effektiv zu arbeiten.
• …du beim ersten Widerstand aufgibst.
• …du keine Can-Do Attitude hast.
• Montag bis Freitag

Freie Position: Ab August

Wir haben eine wichtige Rolle vergessen?
Bewirb dich gerne initiativ bei uns!